Det kan være en utrolig stor lettelse, at få hushjælp. Men kun, hvis du har sat dig nogenlunde ind i, hvem du faktisk ansætter. Det er meget vigtigt, at du finder én som du kan stole på, måske især, hvis personen skal ordne og rengøre dit hjem, mens du ikke er hjemme - og du ønsker et veludført stykke arbejde.

Spørg altid efter referencer på den du ansætter - og spørg grundigt ind til hvilken erfaring personen har. Med mindre du selvfølgelig bevidst vælger en person, som ikke har så meget erfaring, måske for at spare på timelønnen.

Uanset, skal du sørge for, at vedkommende har en ansvarsforsikring. At have en forsikring er vigtigt for en husholderske eller hushjælp i de tilfælde, hvor personen skulle komme til at ødelægge eller vælte noget værdifuldt i dit hjem. Er hushjælpen ikke forsikret, kan du risikere at stå med skægget i postkassen - og selv skulle betale hele regningen for det ødelagte.

Få referencer

Ligegyldigt, hvor du end leder efter hushjælp - om det er gennem venner og familie, eller måske online, er det vigtigt, at få referencer på den person du ønsker at ansætte. Spørg ind til, hvor din nye hushjælp tidligere har arbejdet og få kontaktoplysninger på dem. Ring så til dem, og hør om deres oplevelse af vedkommendes kvalifikationer som hushjælp. Du kan også sagtens aftale en prøveperiode med hushjælpen for at se om han eller hun lever op til dine forventninger. Det kan være en aftale om at komme et par gange, hvor arbejdet udføres på prøve, inden I laver en egentlig ansættelse.

Stil de rigtige spørgsmål

Brug lidt tid på at overveje, hvad du synes er vigtige egenskaber hos en person, som skal gøre rent i dit hus eller stryge dine skjorter. Skriv alle dine spørgsmål ned, vær grundig - og sørg derefter for at få svar på dem alle under en samtale. Relevante spørgsmål kunne være, hvad de synes bedst om ved jobbet som hushjælp? Hvorfor de har valgt hushjælp som deres levevej? Eller - om de har en ren straffeattest?

Vælg opgaver

Der findes selvfølgelig husholdningsopgaver, som må forventes at være standard, så som at støvsuge, tørre støv af og vaske tøj. Men, der findes måske andre opgaver som du er nødt til at aftale specifikt med hushjælpen, da disse opgaver evt. ikke kan regnes som standard. Det kunne f.eks. være at tømme opvaskemaske, stryge skjorter eller endda at lave mad. Det er i så fald vigtigt, at du på forhånd også gør hushjælpen bekendt med disse opgaver. Gør du det ikke, risikerer du, at vedkommende ikke ønsker at udføre en eller flere af opgaverne, og dermed, at du ikke får lavet det arbejde som du havde ønsket.

Du kan faktisk også risikere, at en hushjælps fagforening eller forsikring ikke tillader personen at løse nogle af opgaverne, f.eks. at vaske udvendige vinduer på 1. sal, måske fordi det ikke er tilladt at udføre arbejde fra en stige i mere end 2 meters højde.

Beslut og aftal aflønnning

Når du skal ansætte hushjælp, er aflønning endnu en ting som du skal beslutte. Skal det være pr. timebasis, eller måske fastløn pr. uge eller måned? Hushjælpen har sikkert også sin holdning til aflønningen.

Brug for en husholderske?

Der findes mange, som gerne vil hjælpe dig i huset indimellem. Find en god én i dag.

Opret gratis profil

Læs mere...

Hvis du betaler pr. time, kan man frygte at hushælpen vil trække tiden og bruge længere tid end nødvendigt på at udføre opgaverne, for at få mere i løn. Omvendt, kan en fast løn have den konsekvens, at hushjælpen skynder sig så meget med at udføre opgaverne, at risikere ikke at få dem gjort ordenligt. Det er derfor vigtigt, at I får det diskuteret og lavet en aftale på forhånd.

Opstil klare forventninger

Inden opstart på arbejdet, er du nødt til at have en helt klar idé om, hvilke opgaver din hushjælp vil udføre - og ikke udføre. I kan vælge at udarbejde en liste i fællesskab, herunder tilføje evt. vigtige aspekter - eller specifikke instruktioner, som du har, til udførsel af de enkelte opgaver. Måske skal I også aftale, hvordan og hvornår udførsel af ekstraopgaver skal foregå, altså opgaver som ikke allerede er aftalt på forhånd. Det kunne f.eks. være, at der 2 gange om året skal gennemføres ekstra- eller hovedrengøring af køkkenet, som ikke allerede er aftalt.

Det kan også være, at der er ting som du ikke ønsker at hushjælpen gør i dit hjem. F.eks. kan det være at du ikke ønsker at personen taler i telefon, bruger computer eller ser tv. I så fald skal den slags begrænsninger også frem i lys luge på forhånd.

Aftal en prøveperiode

Du har haft samtaler og fundet lige den hushjælp som du synes godt om og gerne vil ansætte til at holde orden i dit hjem. Men, som kort nævnt tidligere i forbindelse med det at få referencer, kan det være en god idé at aftale en prøveperiode - måske på et par gange eller mere, inden en egentlig ansættelse. Det vil give hushjælpen mulighed for, at blive bekendt med dine forventninger og give dig en mulighed for, at personen får tid til at lære dit hjem at kende - og hvad der skal gøres.

Vælger du ikke at aftale en prøveperiode, risikerer du at den person du ansætter ikke lever op til dine forventninger og dermed udfører det arbejde som du ønskede. Aftaler du derimod en prøveperiode, og du i løbet af et par uger ikke er tilfreds med arbejdet, er der heller ikke stor sandsynlighed for, at samarbejdet vil komme til at fungere i fremtiden. En prøveperiode beskytter derfor både dig og hushjælpen.